Jakarta, CoreNews.id – Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) mengajak Dunia Usaha dan Dunia Industri (DUDI) untuk memperluas akses kerja bagi tenaga kerja lanjut usia (lansia), seiring meningkatnya jumlah penduduk lansia di Indonesia.
Berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS), proporsi penduduk usia lanjut pada 2025 mencapai sekitar 11,93 persen dari total populasi dan diproyeksikan terus meningkat seiring bertambahnya angka harapan hidup. Kondisi ini menandai Indonesia mulai memasuki era masyarakat menua (aging population).
Pelaksana Tugas Direktur Jenderal Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja (Binapenta dan PKK), Estiarty Haryani, mengatakan bahwa peningkatan jumlah lansia perlu diimbangi dengan kebijakan ketenagakerjaan yang inklusif. Hal ini penting agar potensi tenaga kerja lansia tetap dapat dimanfaatkan secara optimal.
“Namun di sisi lain, tingkat partisipasi angkatan kerja lansia masih terbatas dibandingkan kelompok usia produktif lainnya. Ini menunjukkan masih adanya potensi besar yang belum dimanfaatkan,” ujar Esti dalam workshop bertajuk “Inklusi untuk Semua: Lansia Bekerja, Lansia Sejahtera” di Jakarta, Rabu (15/4/2026).
Workshop tersebut menyoroti pentingnya memperluas akses kerja inklusif bagi lansia, mendorong implementasi kebijakan yang tidak berhenti pada tataran normatif, serta mengembangkan model penempatan tenaga kerja lansia yang berkelanjutan dan dapat direplikasi secara nasional.
Esti menekankan, penguatan ekosistem ketenagakerjaan inklusif memerlukan kolaborasi lintas sektor, mulai dari pemerintah, dunia usaha, akademisi, komunitas, hingga media.
“Kolaborasi menjadi kunci agar kebijakan tidak hanya implementatif, tetapi juga berdampak nyata,” katanya.
Sebagai langkah konkret, Kemnaker tengah menyusun Peraturan Menteri Ketenagakerjaan tentang Penempatan dan Pemberdayaan Tenaga Kerja Khusus, termasuk lansia. Regulasi ini diharapkan dapat memperluas akses kerja, memperkuat perlindungan, serta memastikan kesempatan kerja yang layak bagi tenaga kerja lansia di Indonesia.
